Пенсионная реформа вступит в силу 11 октября. Соответствующий закон опубликован в парламентской газете «Голос Украины» 10 октября - он вступает в силу со следующего дня после публикации, информируют украинские новости .
Документ предусматривает повышение необходимого стажа для выхода на пенсию до 25 лет в 2018 году и постепенное повышение до 35 лет в 2028 году.
Согласно закону, в 60 лет выходят на пенсию те лица, которые по состоянию на 1 января 2018 будут иметь 25 лет страхового стажа, а диапазон требований относительно страхового стажа ежегодно будет увеличиваться на 12 месяцев до достижения 35 лет 2028 года.
В 63 года выходить на пенсию те лица, которые по состоянию на 1 января 2018 будут иметь 15 лет страхового стажа, однако без 25 лет.
В 65 лет выходить на пенсию те лица, которые на 1 января 2019 будут иметь 15 лет страхового стажа, однако без 16 лет.
Для определения права на пенсию по возрасту в страховой стаж будут засчитываться:
- ведения предпринимательской деятельности с применением упрощенной системы налогообложения (с 1 января 1998 года по 30 июня 2000 включительно, подтверждается справкой о регистрации в качестве субъекта предпринимательской деятельности, с 1 июля 2000 года до 31 декабря 2017 включительно, при условии уплаты страховых взносов независимо от уплаченного размера)
- прохождения военной службы в 31 декабря 2017 включительно; пребывания в отпуске с беременностью и родами с 1 января 2004 до 30 июня 2013 включительно;
- нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста с 1 января 2004 года до момента введения уплаты страховых взносов женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
- обучение в высших учебных заведениях на дневной форме обучения на условиях государственного заказа, а также обучение в аспирантуре и докторантуре с 1 января 2004 года в 31 декабря 2017 включительно.
На переходный период (3 года) при потере работы предлагается назначать государственную социальную помощь при наличии 15 лет страхового стажа в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.
Лицам, которые не будут иметь 15 лет стажа, государственную соцпомощь будут назначать при достижении ими 65 лет.
Кроме того, с 1 октября предусматривается осуществление перерасчета пенсий с использованием единого показателя средней зарплаты, используемый для назначения пенсии в 2017 году на уровне 3 764,4 гривны; показателя стоимости 1 года страхового стажа, пониженного с 1,35 до 1 процента.
Вместе с тем на переходный период для новых пенсий стоимость года стажа 1,35% сохраняется до конца 2017 года, в том числе при переводе с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту.
При назначении пенсий в 2018 году при стоимости года стажа 1% будет использоваться показатель средней зарплаты за два последних года (ориентировочно - 5227 гривен), с 2019 года - показатель средней зарплаты за три последних года.
Также пересмотрен размер и условия назначения минимальной пенсии по возрасту.
Так, на уровне прожиточного минимума пенсия в минимальном размере будет назначаться лицам, имеющим страховой стаж 30/35 лет для женщины и мужчины соответственно.
С 1 января 2018 гарантия по обеспечению выплаты пенсий в минимальном размере на уровне 40% от минимальной заработной платы, но не менее, чем размер прожиточного минимума, будет обеспечиваться лицам, имеющим страховой стаж 30/35 лет после достижения ими 65 лет.
Также изменена расчетная величина для определения минимального размера пенсии для шахтера с 80% среднего звена шахтера на 80% средней заработной платы.
Кроме того, отменены специальные пенсионные режимы для государственных служащих, ученых, должностных лиц органов местного самоуправления, прокуроров, депутатов и пенсии по выслуге лет.
Ежегодная (опосредованная) индексация пенсий с 2021 будет происходить путем увеличения (перерасчета) средней зарплаты, с которой исчислена пенсия, на 50% роста средней зарплаты за 3 предыдущих года и на 50% рост индекса потребительских цен за предыдущий год.
В 2019-2020 годах индексация пенсий будет осуществляться по отдельному решению Верховной Рады.
Среди прочего, закон предусматривает назначение пенсии независимо от возраста при наличии 40 лет страхового стажа с 1 января 2028, установления верхней границы базы начисления единого социального внескуу 15 минимальных зарплат (сейчас 48 тыс. Грн) и введение накопительного уровня пенсионной системы с 1 января 2019 года.
Также Кабинет министров обязан до 1 ноября разработать и подать в парламент законопроект по перечислению пенсий военнослужащим.
Как известно, Верховная Рада приняла пенсионную реформу 3 октября. Президент подписал соответствующий закон 8 октября.
Читайте также: «Нацарюваты и убежать» - Тягнибок о пенсионной реформе
Похожие
вексельвексель, Вексельберг Закон Украины О ценных бумагах и фондовом рынке • Унифицированный закон о переводных векселях и простых векселях • Закон Украины Об обращении векселей в Украине Бланк простого векселя в Украине Вексель (нем. Wechsel) - ценная бумага, удостоверяющая безусловное денежное обязательство векселедателя уплатить определенную сумму денег владельцу векселя после наступления срока. Вексель возник в 12-13 вв. в Италии в результате развития международной Продать Peugeot б / у в Украине. Продажа Пежо на онлайн-аукционе eTachki
Взвесив все за и против, владелец подержанного автомобиля решает продать свое транспортное средство, обратившись в компанию с Автовыкуп. В большинстве случаев, решение обратиться в подобную компанию возникает после безуспешных попыток Кассовый апарате, прощай! Как электронный чек изменит бизнес в Украине
... в работе предпринимателей, когда заработает новая система электронного учета и какими могут быть последствия таких шагов. Вместо кассовых аппаратов и изнурительных походов в контрольные органы с тоннами бумажных документов - электронный учет и чек в компьютере, планшете или смартфоне. Именно так правительство рассчитывает взять под контроль финансовые обороты предпринимателей и ввести электронную систему учета наличных операций. Соответствующее решение Кабмин принял