Реклама
Новости
Коттеджный поселок по Новой Риге
Увеличиваются районы застроек в ближнем и дальнем Подмосковье, растут запросы покупателей, параллельно и цены. Но на сегодняшний день, не смотря на изобилие предлагаемой загородной недвижимости, очень

Клубный коттеджный поселок Новая Рига
Для того, чтобы приобрести для себя хорошее жильё рекомендую воспользоваться настоящим предложением. Клубный коттеджный поселок Новая Рига является прекрасным местом, где сможете приобрести себе жильё.

Вентиляция и кондиционирование в коттедже
Напряженность нашей жизни и сопутствующая ей интенсивность труда требуют создания в доме благоприятных условий проживания, обеспечивающих максимальный комфорт и уют. Поскольку климатические условия проживания

Внутренняя отделка
Современные тенденции во внутренней отделке дома тяготеют к легкости, свежести, экологичости. Популярны натуральные материалы либо с имитацией под природные текстуры. Отделку стен, пола и потолков можно

Воздушное отопление загородного дома, коттеджа и гаража горячим воздухом
Экономичная и качественная отопительная система – мечта любого хозяина. В последнее время на многих предприятиях и в домах все чаще устанавливается воздушное отопление загородного дома, поскольку оно в

Современный разноплановый дизайн интерьера коттеджа в г. Каменск-Уральский
Дизайн проект коттеджа для семьи, проживающей в г. Каменск-Уральский, выполнен по законам стиля Эклектика (современный Минимализм с элементами Классики). Роскошь и изысканность строгих форм плавно

Освещение фасадов зданий - проекты, виды архитектурной и светодиодной подсветки, светильники настенные и уличные, цена и где купить в Москве и СПб
Освещение фасадов зданий, в первую очередь, необходимо для выгодного выделения здания в темное время суток. Даже если здание имеет оригинальную архитектуру, притягивающую взгляды, ночью этого никто не

Вентиляция в частном доме: виды систем, инструкция как правильно сделать своими руками, видео и фото
В первую же зиму после покупки своего дома я столкнулся с неприятной проблемой: воздух в нем был сырым, затхлым, а окна постоянно покрывались каплями конденсата. Причиной оказалась непродуманная система

Отделка коттеджей – внешний вид загородного дома
Отделка коттеджей предусматривает разделение на внешнюю и внутреннюю. Внутренняя отделка – это облагораживание и создание комфорта во всех жилых комнатах и нежилых помещениях в доме. Внешняя отделка призвана

Воздушное отопление дома по канадской методике: схема, фото, видео, отзывы, плюсы и минусы
Занимаясь постройкой собственного дома, необходимо позаботиться о выборе для него отопления. В современных условиях производители предлагают множество решений, которые способны повысить эффективность

Реклама
Реклама
Реклама

Большинство сотрудников готовы делиться конфиденциальной информацией, говорится в исследовании

Опубликовано: 05.09.2018

видео Большинство сотрудников готовы делиться конфиденциальной информацией, говорится в исследовании

Уилкок Ч.1/2 Массовые обвинения, целевые аресты и Раскрытие


Дэвид Уилкок Важный момент в разрушении Глубокого Государства – все происходит сейчас ЧАСТЬ 2

72% сотрудников готовы делиться конфиденциальной информацией

Согласно опубликованному сегодня утром исследованию в сфере безопасности , 72% сотрудников готовы делиться конфиденциальной информацией. В секторе финансовых услуг этот процент оказался еще выше – 81% сотрудников заявили, что они бы поделились конфиденциальной информацией.


Calling All Cars: A Murder / Life, Liberty and the Pursuit of Parker / Murder on Eddy Street

И это несмотря на то, что 65% сказали о том, что в их обязанность входит защита конфиденциальных данных.

«Сотрудники признают важность безопасности, — сказал Бретт Хансен, вице-президент по обеспечению безопасности конечных точек и данных компании Dell , которая спонсировала проведение данного исследования. «Но их действия противоречат принципам защиты данных».

Большинство сотрудников заходят в личные аккаунты в социальных сетях и в личную электронную почту с рабочих устройств.

Сотрудники также считают, что политика безопасности компании мешает им выполнять свою работу, причем 76% заявили, что их работодатели отдают приоритет безопасности перед производительностью.

«Это исследование подтвердило то, что я слышал непосредственно от компаний, — сказал Хансен. Но до сих пор удивляет степень риска, предпринимаемого сотрудниками.

«Я принимаю меры безопасности, пока это не слишком обременительно для меня», — подытожил Хансен.

По крайней мере, когда дело доходило до обмена информацией, сотрудники полагали, что у них есть веские причины для этого – они получили распоряжение от менеджеров, думали, что это поможет компании, считали, что это поможет им быть более эффективными в их работе, или же стремились оказать помощь получателю информации.

Но 35% также сказали, что оставлять у себя конфиденциальную информацию при увольнении из компании является повсеместной практикой.

Почему?

«Они чувствовали, что это может оказаться полезным для них», — сказал Хансен. «Я уже не знаю, считать ли фразу: «Эй, я делаю то, что лучше для меня», оправданием или признанием».

Исследование также показало, что многие компании проводят тренинги по повышению уровня безопасности , при этом 63% сотрудников сообщили о том, что прошли ту или иную форму обучения.

По словам Хансена, это первый раз, когда проводится подобный опрос, а потому не имеется данных, с которыми можно было бы провести сравнение. «Но я думаю, что число тренингов будет расти, и все больше компаний будут проводить обучение сотрудников по вопросам безопасности».

Однако из тех, кто прошел обучение, 18% по-прежнему принимали неудачные решения в области безопасности, потому не понимали, что делают что-то неправильное, а 24% знали, что это неправильно, но хотели выполнить свою работу.

Один удивительный результат опроса заключался в том, что когда дело доходило до ненадлежащего обмена конфиденциальной информацией, те, кто ранее прошел обучение, были, на самом деле более склонны к этому – 73% против 62%.

Аналогичным образом, те, кто прошел обучение по вопросам безопасности, также более склонны забрать с собой информацию при увольнении из компании.

Это не обязательно означает, что обучение по вопросам безопасности заставляет сотрудников вести себя ненадлежащим образом, говорит Диана Хаглунд, главный исследователь Dimensional Research , компании, которая проводила опрос.

«Результаты опроса показывают, что необходимое обучение принципам кибербезопасности идет рука об руку с усилением тенденций к обмену информацией», — сказала она.

Могут быть и другие факторы. Например, компании, в которых сотрудники заняты рискованным поведением, более склонны к проведению обучения по вопросам безопасности.

«Было бы безответственным делать однозначный вывод, что усилия по обучению сотрудников напрямую приводят к ухудшению их поведения», — сказала она.

Most employees willing to share sensitive information, survey says

Другие записи

© editor for Царев Евгений , 2017. | Permalink | No comment

Feed enhanced by Better Feed from Ozh

Источник: http://feedproxy.google.com/~r/tsarev/KWeJ/~3/83XXUaxQNuE/

Данный материал является частной записью члена сообщества Club.CNews.

Редакция CNews не несет ответственности за его содержание.


www.socne.ru © 2011-2016. Кто отвечает за безопасность вашего дома?
rss